展望

  中國航天科工高度重視承擔企業社會責任管理及履責績效,并將其作為建成國際一流航天防務公司戰略目標的重要內容。在“放飛神劍、收獲和平”的社會責任核心理念指導下,中國航天科工將“您的安全——我們的責任”貫穿社會責任管理全過程,履行央企社會責任,從國家安全、社會安全、人的安全三大方面全覆蓋國家安全、經濟發展、創新驅動、誠信守法、用戶滿意、員工成長、低碳環保、社會公益等8大責任,努力促進社會責任工作與戰略發展及日常工作的融合,不斷提升中國航天科工社會責任績效表現。

 

責任管理

● 貫徹《中國航天科工企業社會責任管理辦法》,深化社會責任管理與戰略發展及日常工作的融合
● 進一步完善企業社會責任指標體系
● 開展“年度企業社會責任優秀案例評選”,激勵基層單位的企業社會責任實踐活動
● 加強社會責任管理與品牌建設的融合
● 建設和拓展利益相關方參與渠道,推進相關方參與制度化、常態化

  國家安全

● 突出抓好國家重點型號裝備建設,搶占戰略制高點,確保圓滿完成國防武器裝備建設任務
● 積極拓展空間業務,踐行“科技強軍、航天報國”的企業使命
● 在重大事件中,以頂梁之責,完成國家囑托,面對人民期望,踐行自身使命
● 在重大展會上,以完善方案詮釋中國航天科工品牌
● 弘揚航天精神,傳播航天文化

  社會安全

● 促進非傳統安全領域技術產品規?;?、系列化和產業化,增強參與解決非傳統安全問題的能力
● 完善智慧產業鏈條,以航天技術完善解決方案,迎接智慧時代
● 推進應急救援裝備體系建設,建立突發重大自然災害應急管理工作機制
● 優化產業結構,確保年度增長目標全面實現,經濟增加值穩步增長,經營業績考核保持央企A級水平
● 深化轉型升級、二次創業,突出抓好改革創新,激發內生動力與活力
● 嚴格遵守國家法律法規,注重從源頭抓起,實施反腐倡廉
● 堅持誠信經營,加強戰略合作,實現與利益相關方共同發展
● 加強內部宣傳、法制建設和規范化管理,深化全面風險管理體系建設,降低經營風險
● 實施質量制勝戰略,建立健全集團級以客戶為中心的營銷管理體系,發揮零缺陷系統工程管理對社會責任質量進步的引領作用,為用戶提供滿意產品及服務

  人的安全

● 實施人才強企戰略,加強隊伍建設,提升人力資源開發保障能力,確保人才成長安全
● 加強人才測評與人才培養的銜接,完善集團教育培訓體系
● 確保員工參與民主管理和民主監督渠道,進一步發揮員工積極性、創造性,落實改革發展惠及群眾,提高員工生活質量和幸福指數
● 秉持“發展不能以犧牲人的生命為代價”,全力貫徹中央關于安全生產相關會議精神,全面杜絕隱患
● 完成節能減排考核指標,發展環保技術及環保產業,積極參與社會環境治理及環保公益活動
● 健全社會公益管理體系,完善公益捐贈監督機制,積極參與重大社會問題的解決,關愛弱勢群體,努力創造就業機會
● 繼續支持教育、醫療等社會基礎服務,開展定點幫扶、母親快車等公益活動及項目

 
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